新时期高校人事档案管理探析
作者： 辛克盛
单位： 青岛大学
摘要： 高校人事档案在个人职称评定、职务晋升等方面发挥着重要作用.当前,已颁布的法律法规和标准规范能够为人事档案的规范化管理提供参考依据,但高校人事档案管理仍存在人档分离、信息化建设滞后、信息更新不及时的问题,基于此,需严格审查,做到人档合一;加大投入,做好信息建设;完善流程,做好信息更新.
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所属期刊栏目：
科学管理实践创新
分类号：
页码：
11-12
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